전부다 잘할 필요는 없다.

정말 내가 하나하나 다 해야만 직성이 풀리는 사람들이 있다.

본인이 어떤 분야에 정말 전문가라면 위와 같은 생각을 할 가능성이 높다.

왜냐?

본인이 제일 잘하니까, 남이 하는게 못마땅하고, 믿음직스럽지 않거든.

그런데...

결국 사업은 남에게 내 일을 맡겨야만 한다.

나는 좀 더 수익성이 높은 일을 해나가면서,

수익성이 낮은 일은 사람을 고용해서 시켜야 한다.

그래야만 더 높은 곳을 바라보고 앞으로 나아갈 수 있다.

남이 하는게 정말 못마땅하고, 믿음직스럽지 못하다고,

수익성이 낮은 일을 사장 본인이 다 하는 사람이 있다.

그래야만 직성이 풀리는 사람이 있다.

그런 분을 근거리에서 지켜본 적이 있었는데...

결과는 좋지 않았다.

자본 잠식에 회사는 팔려나갔다.ㅠㅠ

물론 그 대표님은 능력이 있으셔서 더 큰 회사 대표님이 회사를 통째로 인수해주셔서 다행? 이었지만,

대표에서 월급쟁이로 넘어가시다보니 여러 고충이 많으신 것 같다.

우리 회사에도 마찬가지 몇몇 그러한 사람들이 있다.

본인이 직접 다해야 직성이 풀리는 사람... ㅠㅠ

자신의 능력을 믿고 더 큰일을 해가면서, 남들의 실력이 성장하는 것도 도와주면 얼마나 더 좋을까.

라는 생각을 해본다.

이와같이, 스타트업에서는 정말 많은 것을 느낄 수 있다.

스타트업에서 일해보는건 어떨까?

결론.

결국 사업은 잘하는 사람을 고용하거나,

사람을 고용해서 잘하게 만들어야만 한다.

내가 그 모든것을 전부다 할 수 없는 노릇이니까.